Nije nikakva tajna da se ravnatelji, šefovi službi, klinika, zavoda i odjela prečesto biraju primarno prema političkoj podobnosti, stoji u priopćenju Hrvatske liječničke komore (HLK).
Neka je netko jednom i to napisao i to ni manje ni više nego u priopćenju za javnost. I to ni manje ni više nego iz stručno administrativne organizacije poput liječničke komore. Povod priopćenju im je situacija u čakovečkoj bolnici, deset otkaza kirurga zbog imenovanja im šefa.
Jači i konkretniji revolt u zdravstvu ne pamti se od ovih deset otkaza. Umjesto kolektivnog godišnjeg, kolektivni otkaz. No, sve se, i javno i nejavno, svelo na politiku. Na naše i vaše.
Iz Komore pišu kako je bolnička uprava ignoriranja stavove većine odjelnih liječnika o pročelniku kirurije što je kulminiralo otkazima.
- Način upravljanja i donošenja kadrovskih odluka utemeljen na odabiru kandidata neprihvatljivih liječničkom kolektivu uvijek dovodi do teško narušenih međuljudskih odnosa i ozbiljnih problema u funkcioniranju, pa je to slučaj i u Čakovcu. Neki put to može rezultirati i izborom najboljeg kandidata, ali češto nije tako već takva praksa završava na štetu struke i pacijenata. Politički motivirana imenovanja na ključne funkcije u zdravstvenim ustanovama predstavljaju ozbiljnu prijetnju kvaliteti zdravstvene skrbi, povjerenju pacijenata i radnom okruženju zdravstvenih djelatnika, pišu iz HLK.
Istini za volju treba reći i kako političko kadroviranje nije praksa jednih nego svih i svake vlasti. No, deset otkaza potaknulo je ovakvo komorsko priopćenje kojim predlažu rješenje u zakonskim izmjenama. Konkretno navode da se za imenovanja u svim državnim zdravstvenim ustanovama uvedu transparentni javni natječaji za članove upravnih vijeća uz jasne kriterije. Traže i ograničenje broja mandata na dva maksimalno za sve rukovodeće poslove.
Živi bili pa vidjeli i to.
