Da menopauza negativno utječe na njihov posao, smatra čak 45 posto žena dok svaka deseta odluči napustiti svoj posao iz istog razloga. To su britanski podaci koje je iznijela Alenka Ostrihon, autorica projekta Hormoni & posao kojem je cilj afirmacija ove teme i dokidanje stigme o menopauzi u poslovnom okruženju.
Hrvatski podaci, nažalost, ne postoje jer se dosad nije ni bavilo ovom temom na ovakav način. Na panelu posvećenom ovoj temi, održanom na Kongresu za menopauzalnu medicinu, Ostrihon je navela kako je u Hrvatskoj više od 363 tisuće zaposlenih žena u dobi od 45 do 65 godina.
– Da je svaka deseta žena samo i pomislila na odlazak, suočili bi se s velikim gubitkom radne snage, koja Hrvatskoj ionako nedostaje, rekla je Alenka Ostrihon.
Sugovornice panela koji je moderirala su Iva Horvatić Stefanovski, Ecija Ojdanić, Ivana Galić Baksa, Dunja Firšt.
– Imala sam 40 godina kada mi se svijet doslovce preokrenuo preko noći, i evo dan danas doživljavam valunge. Kada sam radila u korporaciji znalo je biti dosta neugodno kada te ulovi valung na sastanku. Paneli poput ovih potiču na razmišljanje kako kompanije mogu pomoći ženama koje se bore s hormonalnim promjenama. Neka od mogućih rješenja mogu biti fleksibilno radno vrijeme, edukacije menadžmenta i zaposlenika o toj temi, dostupna liječnička i psihološka pomoć, uniforme krojene od prirodnih materijala. Liječnici nam s medicinskog aspekta pomažu da hormone stabiliziramo, zašto ne bi i poslodavci podržali svoje zaposlenice? Menopauza ne traje vječno, ona nije bolest već je normalna faza našeg života i svaka će žena kroz nju proći. Dobra je vijest što neće sve imati teške simptome. No svaka od nas zaslužuje poštovanje i osjećaj da smo i dalje cijenjene i produktive na svom radnom mjestu, iznijela je Firšt.