Liječnici u Sloveniji zakonski mogu raditi na više mjesta, ali isključivo unutar javnog zdravstvenog sustava. Dakle, dopusnicu za dvojni rad, što je kod nas (ponovno) tema, doktor ljubljanske bolnice može dobiti za rad tamo u domu zdravlja. Privatni dio zdravstva si sam treba osigurati zaposlenike.
Takva zakonska izmjena je stupila na snagu 21. svibnja, slovenska komora liječnika je najavila i pravne postupke, ali ministrica zdravstva dr. Valentina Prevolnik Rupel svoj je prijedlog dovela do prihvaćenog slova zakona.
Uvjeti suglasnosti za dvojni rad liječnika
Iznimke su toliko rijetke da je praktički nemoguće primati plaću u bolnicu i popodne fušati kod privatnika da nam iz slovenskog Ministarstva u odgovoru na naš upit te rijetke iznimke ni ne navode.
– Zaposlenici u javnim ustanovama ne smiju dodatno raditi kod čisto privatnih pružatelja usluga, odnosno obavljati samonaplatne zdravstvene usluge izvan matične ustanove (osim u rijetkim iznimkama). Mogu sklapati ugovore o radu na nepuno radno vrijeme ili ugovore o djelu s drugim javnim ustanovama ili koncesionarima koji su također dio javne zdravstvene mreže, za što moraju dobiti suglasnost javne ustanove u kojoj su zaposleni, odgovorili su nam iz slovenskog Ministarstva zdravstva.
I ova jedina opcija dvojnog rada u Sloveniji ima svoje uvjete koje nam iz Ministarstva zdravstva taksativno navode:
- javna ustanova nema potrebu za dodatnim, dopunskim radom, odnosno radom koji premašuje obveze iz punog radnog vremena zaposlenika
- zaposlenik u potpunosti ispunjava svoje radne obveze i ne odbija prekovremeni rad, dežurstva, stalnu pripravnost i uključivanje u neprekidnu zdravstvenu skrb
- zaposlenik pribavlja obrazloženo pozitivno mišljenje voditelja odjela da postoji puna radna opterećenost tijekom redovnog radnog vremena
- zaposlenik ne odbija uključivanje u programe za smanjenje lista čekanja, mentorstvo pripravnicima i specijalizantima, sudjelovanje u uvođenju novih zdravstvenih tehnologija
- zaposlenici s nepunim radnim vremenom ne odbijaju prijedlog poslodavca za zapošljavanje na duže radno vrijeme.
Potom, nakon navedenih uvjeta dopusnica nije automatika, naprotiv. Jednako kao i što neovisno o (ne)ispunjavanju su propisali situacije kad se dozvola za dodatni rad može izdati. To su situacije poput volontiranja, pružanje liječničke skrbi na manifestacijama, u policiji, Crvenom križu Slovenije, u jedinicama za zaštitu i spašavanje i slično.
Priča o našem pravilniku
Dok se kod nas gotovo svakodnevno lamata pravilnikom o dvojnom radu liječnika, nagađa njegov sukus, različito tumači najavljen sadržaj, Slovenci su svoje rekli i učinili. Bunt na koji je ministrica Rupel naišla privremeno je utihnuo budući da je zakonskim izmjenama osigurala godinu dana prijelaznog razdoblja. I to je maksimalno vrijeme pa oni koji su imali dopusnice za rad kod drugog poslodavca stupanjem na snagu ovih zakonskih izmjena mogu ih odraditi do njihovog isteka, ali ne duže od 12 mjeseci.
Slovensko ulaganje u zdravstvo po glavi stanovnika, cijene, dopunsko osiguranje itd., uvijek su nam komparativna točka u različitim raspravama i događanjima, no zanimljivo kad je riječ o ovoj temi, slovensku praksu i promjene po ovoj temi, “vječni komentatori” kod nas ne izvlače.
