Hrvatski zavod za hitnu medicinu (HZHM) nema ovlasti za odluku o beneficiranom radnom stažu zaposlenika hitne, priopćili su iz Zavoda.
U RH postupak priznavanja beneficiranog radnog staža jasno je i precizno uređen Zakonom o stažu osiguranja s povećanim trajanjem. Inicijativu mogu pokrenuti isključivo sindikati ili poslodavci, a obaveza je izrada stručne dokumentacije (elaborat) prema metodologiji koju je propisalo Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike. Tek na temelju elaborata, neovisne stručne i znanstvene institucije daju mišljenja o štetnosti pojedinih radnih mjesta, nakon čega nadležna tijela donose odluku, stoji u priopćenju HZHM-a.
Elaborat dostavljen samo za sestre
Beneficirani staž u hitnoj nedavno je ponovno tema, a priopćenjem iz Zavoda navode proceduru za ostvarivanje ovog prava. Tako stoji kako su više puta sudjelovali u opisanom procesu te je potreban elaborat dosad dostavljen samo za medicinske sestre.
– Na sastanku sa sindikatima početkom ovog tjedna u Ministarstvu zdravstva istaknuto je da je nužno tražiti rješenja za sve djelatnike u hitnoj medicini, a ne samo parcijalna koja se odnose na pojedine struke ili skupine zaposlenika. Samo na taj način može se osigurati pravednost, održivost i dugoročno povjerenje zaposlenika i građana kojima služba svakodnevno pomaže, navode iz Zavoda.
