Zaposleni u zdravstvu imat će određene vremensko-kadrovske normative o kojima Ministarstvo zdravstva donosi Pravilnik. Prijedlog tih pravila tko će koliko raditi, donijet će radna skupina, a sve u suradnji sa zdravstvenim komorama.
– Hrvatska liječnička komora već od ranije ističe da se učinkovitost rada u javnom zdravstvenom sustavu ne može ozbiljno pratiti bez obvezujućih i stručno utemeljenih vremensko-kadrovskih normativa. Njihovim uvođenjem omogućilo bi se praćenje izvršenja obveza pojedinaca i ustanova te objektivno planiranje kadrova i aktivnosti. Normativi trebaju biti obvezni i primjenjivi u svakodnevnom radu liječnika te predstavljati temelj za ugovaranje zdravstvenih usluga s HZZO-om, rekao je dr. Krešimir Luetić, predsjednik Hrvatske liječničke komore.
Ministrica zdravstva, Irena Hrstić, pak je navela kako će normativi donijeti pravedniju raspodjelu posla, učinkovitost i kontrolu.
– Poruka je jasna: uvodimo standard koji vrijedi za sve, bez obzira na lokaciju, izjavila je ministrica Hrstić.
Vremensko – kadrovski normativi u zdravstvu “zazivaju se” odavna. Taj budući Pravilnik bi trebao donijeti “popis” koliko koji radnik u sustavu treba obaviti svojeg posla, ali također i tko je “prebacio normativ”. Bit će zanimljiva ta mjera, kao i način na koji će se propisati kontrola. Baš kao i što s onima koji će biti “ispod normativa” i s onima gdje, prema budućem normativu, nedostaje kadra. I što to znači za primarnu?
