Zdravstvena skrb stranih radnika poseban je problem kako za te ljude tako i za liječnike koji bi trebali brinuti o njihovu zdravlju. Jezična barijera jedan je od problema u toj relaciji, a na što su upozorili iz KOHOM-a. Naime, navode priopćenjem kako u prijedlogu izmjena Zakona o strancima nema ni slova upravo o ovoj temi. S brojkom od 143 tisuće stranih radnika u Hrvatskoj, jasno je kako ovaj problem nije pojedinačan nego masovan. Kako pregledati kvalitetno pacijenta s kojim se uopće ne može sporazumjeti?
Pri tomu obiteljski doktori ističu da svakom stranom radniku kao pacijentu žele osigurati jednake uvjete i pravo na privatnost kao i kod svakog drugog.
Naime, ta se prava često nastoje izmanipulirati kad im u ordinacije strani radnik dođe u pratnji poslodavca ili nekog nadređenog koji traže da prisustvuju pregledu!
– Poslodavci stranih radnika rade pritisak na obiteljske liječnike i inzistiraju da oni budu nazočni na pregledu „svojih“ radnika što je nedopustivo. Iako nadležni u zdravstvenoj administraciji već dulje vrijeme o ovim problemima imaju saznanja, dostavljeni su im jasni upiti o postupanju i prijavljeni konkretni slučajevi, međusobno prebacuju odgovornost, stoji u priopćenju KOHOM-a.
Upravo u ovakvoj situaciji našla se jedna obiteljska liječnica. Poslodavcu nije dopustila da bude u ordinaciji za vrijeme pregleda njegovog zaposlenika. Drugi put ju je poslodavac prijavio za rasizam. Zamislimo uostalom da naš šef s posla ide s nama liječniku?!
Tretman ovih ljudi umnogome je nehuman, dovoljno je pogledati oglase kojima se za tisuće eura iznajmljuju kuće u čijim su sobama potrpani kreveti na kat. Jednako tako očito se ni zdravstveni sustav nije pripremio ni prilagodio ovoj situaciji.
